Čo je individuálna diskriminácia vs inštitucionálna diskriminácia?
Čo je individuálna diskriminácia vs inštitucionálna diskriminácia?

Video: Čo je individuálna diskriminácia vs inštitucionálna diskriminácia?

Video: Čo je individuálna diskriminácia vs inštitucionálna diskriminácia?
Video: Individual vs. Institutional Discrimination 2024, Jún
Anonim

Individuálne proti Inštitucionálna diskriminácia

Aj keď obaja individuálne a inštitucionálna diskriminácia zahŕňajú úmysel ublížiť, úroveň správania je úplne odlišná. Individuálna diskriminácia zahŕňa činnosti Page 2 - 2 - individuálne alebo malá skupina jednotlivcov.

Podobne je rozdiel medzi individuálnou a inštitucionálnou diskrimináciou?

The rozdiel medzi tí dvaja sú individuálna diskriminácia je negatívne zaobchádzanie s jednou osobou druhou osobou na základe vnímaných charakteristík tejto osoby. a inštitucionálna diskriminácia je negatívne zaobchádzanie s menšinovou skupinou, ktorá je súčasťou spoločnosti inštitúcie.

Následne je otázkou, aké sú príklady inštitucionálnej diskriminácie? Príklady inštitucionálnej diskriminácie

  • Nepriaznivé alebo nepríjemné úlohy dôsledne priradené členom určitej skupiny.
  • Usporiadanie pôdorysu pracoviska alebo kancelárie na základe rasy, náboženstva, pohlavia alebo veku.
  • Nerovnomerné uplatňovanie disciplinárnych opatrení.

Čo je potom príkladom individuálnej diskriminácie?

Bežný príklad z diskriminácia je vylúčenie alebo obmedzenie členov jednej skupiny z príležitostí, ktoré sú dostupné inej skupine, ako je prístup k verejným zariadeniam, ako sú kúpeľne a vodné fontány. Uskutočnili sa kontroverzné pokusy o nápravu negatívnych účinkov diskriminácia.

Ako sa predsudky líšia od diskriminácie?

Predsudok súvisí s nepružnými a iracionálnymi postojmi a názormi, ktoré majú členovia jednej skupiny o druhej, zatiaľ čo diskriminácia označuje správanie zamerané proti inej skupine. Bytie predsudok zvyčajne to znamená mať vopred utvorené presvedčenie o skupinách ľudí alebo kultúrnych praktikách.

Odporúča: