Aké sú príklady inštitucionálnej diskriminácie?
Aké sú príklady inštitucionálnej diskriminácie?

Video: Aké sú príklady inštitucionálnej diskriminácie?

Video: Aké sú príklady inštitucionálnej diskriminácie?
Video: Nenechaj sa diskriminovať ❌ 2024, Jún
Anonim

Príklady inštitucionalizovaných diskriminácia zahŕňať zákony a rozhodnutia, ktoré odrážajú rasizmus , ako je prípad Najvyššieho súdu USA Plessy vs. Ferguson. Verdikt tohto prípadu rozhodol v prospech oddelených, ale rovnakých verejných zariadení medzi Afroameričanmi a neafroameričanmi.

Ak to vezmeme do úvahy, aké sú príklady inštitúcií?

Primárne alebo meta- inštitúcie sú inštitúcie ktoré zahŕňajú mnoho ďalších inštitúcie formálne aj neformálne (napr. rodina, vláda, hospodárstvo, vzdelávanie a náboženstvo.) Najdôležitejšie inštitúcie , abstraktne posudzované, majú objektívne aj subjektívne aspekty: príklady zahŕňajú peniaze a manželstvo.

Podobne je to s inštitucionálnou nerovnosťou? inštitucionálna nerovnosť ktorá sa zameriava na to, ako inštitúcie vyvolávať. nerovnosť reprodukovaním sociálnych vzorcov a systémov viery, ktoré existovali v čase, keď sa objavili.

Navyše, aké sú niektoré príklady diskriminácie?

Diskriminácia môže byť založená na mnohých rôznych charakteristikách-vek, pohlavie, váha, etnický pôvod, náboženstvo alebo dokonca politika. Pre príklad , predsudky a diskriminácia na základe rasy sa nazýva rasizmus. Rodové predsudky alebo diskriminácia sa označuje ako sexizmus.

Čo je skrytá diskriminácia?

Máj 2015) (Zistite, ako a kedy odstrániť túto správu šablóny) Skryté rasizmus je forma rasy diskriminácia ktorý je skrytý a jemný, nie verejný alebo zrejmý. Skrytý v štruktúre spoločnosti, skrytý rasizmus diskriminuje jednotlivcov často úhybnými alebo zdanlivo pasívnymi metódami.

Odporúča: