Kto je zodpovedný za hlásenie nebezpečenstiev a nehôd na pracovisku?
Kto je zodpovedný za hlásenie nebezpečenstiev a nehôd na pracovisku?

Video: Kto je zodpovedný za hlásenie nebezpečenstiev a nehôd na pracovisku?

Video: Kto je zodpovedný za hlásenie nebezpečenstiev a nehôd na pracovisku?
Video: 💙 Побеждай зло добром - ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНЫЙ Христианский слайд стих - рассказ 2024, Septembra
Anonim

iba ' zodpovedný osoby vrátane zamestnávateľov, samostatne zárobkovo činných osôb a ľudí kontrolujúcich pracovné priestory by mali predložiť správy pod RIDDOROM. Ak ste zamestnanec (alebo zástupca) alebo člen verejnosti, ktorý si to želá správa incident, z ktorého máte obavy, pozrite sa na naše rady.

Okrem toho, kto je zodpovedný za hlásenie a evidenciu nehôd na pracovisku?

The Hlásenie Predpisy o zraneniach, chorobách a nebezpečných udalostiach (RIDDOR) vyžadujú od zamestnávateľov alebo za určitých okolností iných, ktorí kontrolujú alebo spravujú priestory, aby správa príslušnému exekučnému orgánu a viesť záznamy o: úmrtiach z povolania.

aká je kľúčová legislatíva pre nahlasovanie nehôd? RIDDOR je Hlásenie úrazov, chorôb a nebezpečných udalostí nariadenia 1995. Autor zákon vyžaduje sa to od zamestnávateľov, ako aj od ľudí, ktorí sú samostatne zárobkovo činnými osobami a od ľudí, ktorí spravujú priestory správa uvedené incidenty na pracovisku.

Prečo je teda dôležité hlásiť nebezpečenstvá a nehody, ku ktorým dochádza na pracovisku?

Nehody , či majú za následok zranenie , sú varovania, že existujú nekontrolované nebezpečenstvá . Chceme tieto nebezpečenstvá identifikované a odstránené z priečinka pracovisko . to je kritický to všetko zranenia a nehody , vrátane takmer nezvestných, byť nahlásení, aby ich bolo možné vyšetriť a určiť príčiny a odstrániť.

Aký je postup pri hlásení a zaznamenávaní nehôd?

  • Krok 1: Skontrolujte, či nehrozí bezprostredné nebezpečenstvo.
  • Krok 2: Zaistite, aby kolega podľa potreby dostal príslušnú lekársku pomoc.
  • Krok 3: Ohláste sa nadriadenému alebo nadriadenému.
  • Krok 4: Zaznamenajte incident do denníka spoločnosti.
  • Krok 5: Nahláste incident pod RIDDOR.

Odporúča: