Aké sú spôsoby, akými môže zamestnávateľ chrániť pracovníkov pred pádom?
Aké sú spôsoby, akými môže zamestnávateľ chrániť pracovníkov pred pádom?
Anonim

Existuje množstvo spôsoby, akými môžu zamestnávatelia chrániť pracovníkov od pádov, a to aj použitím konvenčných prostriedkov, ako sú zábradlové systémy, systémy záchranných sietí a osobné ochrana proti pádu systémy, prijatie bezpečných pracovných postupov a poskytnutie vhodného školenia.

Navyše, akými spôsobmi môže zamestnávateľ chrániť pracovníkov pred pádmi?

Systémy zábradlia a bezpečnostnej siete sú dva spôsoby ochrany pracovníkov pred pádmi v práci. Ak pracovníkov sú viac ako 6 stôp nad spodným povrchom, nejaký typ ochrana proti pádu musí byť použité tým zamestnávateľ . stredové koľajnice, zásteny alebo pletivo sa inštalujú, keď nie sú žiadne steny vysoké aspoň 21 palcov.

Okrem toho, musia mať zamestnávatelia zavedené záchranné postupy v prípade pádu? Podľa 29 CFR 1926.502 (d) ( jeseň kritériá a postupy systémov ochrany), to OSHA vyžaduje zamestnávateľov zabezpečiť „pohotové záchrana zamestnancov v prípad pádu alebo zabezpečí, aby zamestnanci boli schopní záchrana sami. To by malo zahŕňať identifikáciu záchranné postupy ktoré riešia potenciál pre

Tiež by ste mali vedieť, akými spôsobmi môže zamestnávateľ chrániť zamestnancov pred kvízom o pádoch?

Zábradlia, systém záchrannej siete a osobné pád záchytné systémy.

Aké sú niektoré činnosti, ktoré by mal váš zamestnávateľ urobiť, aby zabránil pádom a nehodám pracovníkov pomocou prenosných rebríkov na pracovisku?

Bezpečná poloha prenosné rebríky takže bočné koľajnice siahajú najmenej tri stopy nad pristátie.

Vždy, keď ste vystavení pádu z výšky šesť stôp alebo viac nad nižšou úrovňou, použite aspoň jednu z nasledujúcich možností:

  • Systémy zábradlia.
  • Systémy bezpečnostných sietí.
  • Systémy zachytenia pádu.

Odporúča: