Ako neovplyvniteľnosť ovplyvňuje ošetrovanie?
Ako neovplyvniteľnosť ovplyvňuje ošetrovanie?

Video: Ako neovplyvniteľnosť ovplyvňuje ošetrovanie?

Video: Ako neovplyvniteľnosť ovplyvňuje ošetrovanie?
Video: Rozbor stavby slova, slovotvorný rozbor 2024, Júl
Anonim

Nenávisť medzi sestry v zdravotníckych zariadeniach môže spôsobiť nárast nežiaducich udalostí pre pacienta a celkové riziko pre bezpečnosť pacienta. Každý z nich môže mať priamy vplyv na hlásenú frekvenciu nežiaducich udalostí a zdravotná sestra -hodnotená kvalita starostlivosti. Aj zdanlivo neškodné správanie priamo znižuje kvalitu starostlivosti.

Tu je to, čo je incivility v ošetrovateľstve?

Prax a advokácia Nenávisť , šikanovanie a násilie na pracovisku sú vážnymi problémami ošetrovateľstvo , s nezdvorilosť a šikana rozšírená vo všetkých prostrediach. Neoblomnosť je „jeden alebo viac hrubých, nezdvorilých alebo neúctivých činov, ktoré môžu alebo nemusia mať negatívny zámer“.

ako sa vyhnete nevkusnosti? Náklady na incivility

  1. Vyhnite sa ponúkaniu nových nápadov a riešení.
  2. Úmyselne znížiť ich produktivitu.
  3. Znížte kvalitu ich práce.
  4. Vyhnite sa ponúkaniu pomoci.
  5. Vyhnite sa páchateľovi, čo vytvára neefektívnosť.
  6. Vnímajte ich frustrácie zo zákazníkov.
  7. Trávte menej času v práci.
  8. Opustite spoločnosť.

Prečo je teda v ošetrovateľstve dôležitá zdvorilosť?

Pretože zdvorilosť a úctivé správanie je nevyhnutné na vytváranie a udržiavanie zdravého pracovného prostredia, to je dôležité zosúladiť tieto hodnoty s víziou a poslaním organizácie. Vyhlásenia o víziách, kódexy správania a štandardy starostlivosti poskytujú silné odôvodnenie a motiváciu na podporu kultúr zdvorilosť.

Aké sú príklady incivility?

Pracovisko necitlivosť Necivilné správanie je charakteristicky neslušné a neslušné a prejavuje nedostatok rešpektu k druhým. “ Nenávisť sa líši od násilia. Príklady pracoviska necitlivosť zahŕňajú urážlivé komentáre, očierňovanie práce cieľovky, šírenie falošných klebiet a sociálnu izoláciu.

Odporúča: