Obsah:

Čo je to postihnutie na pracovisku?
Čo je to postihnutie na pracovisku?

Video: Čo je to postihnutie na pracovisku?

Video: Čo je to postihnutie na pracovisku?
Video: Начало работы с QLC+ Управление цветомузыкой с компьютера. Как управлять светом. 2024, Júl
Anonim

Znehodnotenie môže byť spôsobený akýmkoľvek fyzickým alebo psychickým stavom, ktorý ovplyvňuje schopnosť pracovníkov bezpečne vykonávať svoje úlohy práca a predstavuje riziko pre seba alebo pre ostatných. Príčiny môžu zahŕňať: zdravotné stavy - ako sú záchvaty alebo nevysvetliteľné bezvedomie.

Aké sú teda tri problémy, ku ktorým môže prispieť zníženie zamestnania?

vzhľad oslabenie pri práci (napr. zápach alkoholu alebo drog, sklené alebo červené oči, nestála chôdza, slurring, zlá koordinácia) pracujete nebezpečným spôsobom alebo sa zapájate do incidentu. zlyhanie testu na alkohol alebo alkohol. konzistentné oneskorenie, neprítomnosť alebo znížená produktivita alebo kvalita práce.

Podobne, ako zneužívanie návykových látok ovplyvňuje pracovisko? Nemalo by to byť žiadnym prekvapením zneužívanie návykových látok znižuje produktivitu v pracovisko . Po všetkom, liek a užívanie alkoholu často spôsobuje slabú koncentráciu, nesústredenosť, nepozornosť a chyby v úsudku. Zneužívanie látok môže znížiť produktivitu vašej firmy o jednu tretinu a spôsobiť 2,5-krát väčšiu absenciu.

Rovnako sa ľudia pýtajú, čo máte robiť, ak máte podozrenie, že v práci užívate drogy?

Existujú konkrétne kroky, ktoré môže a mal by manažment podniknúť, aby správne vykonal a zdokumentoval akúkoľvek situáciu

  1. Skontrolujte svoje pravidlá. V prvom rade musíte mať napísanú politiku testovania na drogy a alkohol.
  2. Dokument.
  3. Pozorovať.
  4. Zoznámte sa.
  5. Test.
  6. Zákon o výsledkoch.

Aké percento sestier môže byť aktívne oslabených alebo sa zotavuje zo závislosti od drog alebo alkoholu?

15 percent

Odporúča: